Diversités au travail  : individu, groupe et organisation

XIXe Congrès de l’Association internationale de psychologie du travail de langue française (AIPTLF).
Dans un monde du travail de plus en plus globalisé, la notion de diversité est devenue l’un des piliers du développement individuel, groupal et organisationnel. Les enjeux psychosociaux inhérents à la diversité sont donc de taille. Quelles dynamiques et quels risques psychosociaux spécifiques sont impliqués dans le travail au sein d’équipes plurielles ou multiculturelles, du point de vue des travailleurs(euses) et du management ? Quelles nouvelles voies les ressources humaines doivent-elles entreprendre afin d’adapter les processus d’évaluation, de développement et de formation des personnes ? De quels enjeux éthiques la diversité est-elle porteuse en tant que nouvelle norme et valeur positive pour l’organisation ? Autant de questions auxquelles ce congrès tentera de répondre au moyen de la mise en commun de contributions théoriques, épistémologiques et empiriques permettant d’alimenter la réflexion autour des questions touchant à la diversité.
Lieu : Université libre de Bruxelles
Campus du Solbosch
 

Renseignements :
Site : http://www.aiptlf2016.be/