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Embarras de la souffrance et situation de soins
Dans certains cas, les mécanismes de défense des soignants, pour se prémunir par exemple de l’actualisation de vécus douloureux, peuvent avoir une incidence sur la souffrance des patients, voire en bloquer toute expression. L’analyse de deux situations cliniques prenant place dans un service de soins palliatifs, et présentant des cas de « transfert » et de souffrances non perçues directement, montre que l’expression et la prise en compte de la souffrance des soignants favorisent le soin et permettent à la souffrance du patient d’exister.
On ne badine pas avec l’éthique
L’éthique se trouve être aujourd’hui au centre d’un questionnement toujours plus poussé. Pourtant, les résultats de ces interrogations dans certains champs, touchant notamment au médical, semblent conduire vers une normalisation et objectivation du sujet. En tant que psychologue clinicien, il nous paraît nécessaire de penser ce concept d’éthique à la lumière de notre pratique qui a pour base la question du désir du sujet, éloigné de toute norme possible, ce désir du sujet pourtant peu pris en compte en cancérologie.
Que reste-t-il de la psychiatrie ou l’agonie programmée par la loi HPST… d’une philosophie du soin psychique ?
Il est ici question de la nouvelle gouvernance et de ses impacts sur les soins hospitaliers et, par extension, psychiatriques, une réflexion entamée par l’auteur fin 2008 dans ces colonnes. À vouloir régir l’hôpital public comme une entreprise privée, à privilégier le profit et la logique de rentabilité, ne remet-on pas en question la vocation humaniste et hospitalière de l’hôpital ? Avec, à terme, le risque de dénaturer la relation soignant-soigné, de diminuer la qualité des soins dispensés et, par là même, de mettre en péril les patients. Dans ce contexte, quel peut être l’avenir réservé à la psychiatrie ?
Le contre-transfert en psychothérapie d’enfants autistes
La rencontre d’enfants atteints de profonds troubles autistiques est singulière et touche la question de la patience dans les liens intra-subjectifs et inter-subjectifs. L’éclatement ou l’emportement stéréotypé de Noé et de Okambawa informe sur leurs points d’ancrage identitaire et ouvre des voies sur leurs sensibilités, leurs craintes et leurs personnalités. L’écoute attentive de la résonance contre-transférentielle est une des clefs pour que de nouvelles formes de symbolisation et de relation puissent émerger et se construire.
La médiation, point de vue psychanalytique et clinique
Jacqueline Barus-Michel situe le concept de médiation dans l’appareil notionnel de la psychanalyse et de la psychologie clinique. Elle souligne sa centralité dans la conception classique de la dynamique intrapsychique en rappelant l’hypothèse de la régulation du jeu conflictuel des instances de l’inconscient.
Médiation familiale : des situations de divorce à la prévention des séparations conjugales précoces
La médiation familiale, dont la philosophie et les modes d’action ont été élaborés au Québec, est proposée aux couples concernés par la séparation conjugale. La description et l’analyse de ces pratiques professionnelles montrent que ces interventions visent, avant tout, la construction ou la reconstruction du lien familial, notamment à travers la responsabilisation des membres du couple. Des études de cas illustrent opportunément cette monographie.
La médiation institutionnelle. Le cas de l’Éducation nationale et de l’Enseignement supérieur
La médiation dans le système éducatif, sans constituer une innovation récente, tend à se développer, notamment dans les universités qui font surtout appel au bénévolat de leurs agents retraités. Sans pouvoir d’aucune sorte ni obligation de résultat, ces agents participeraient, sans le vouloir, à l’instauration chez les usagers de l’Université d’une mentalité de consommateurs.
Médiation identitaire par l’action et projet professionnel, une opérationnalisation du système capacitaire
Il est ici question de la fonction de médiation assumée par les conseillers d’orientation professionnelle auprès de jeunes engagés dans une démarche de construction d’un projet professionnel et dans la définition d’un objectif de développement personnel.
Les auteurs proposent un modèle de références pour cette intervention fondée sur le principe de l’autonomisation et de la responsabilisation des sujets.
La médiation d’entreprise : une pratique d’avenir sans présent
Si la médiation au sein des entreprises existe, le recours à cette pratique en cas de conflits reste marginal. La méfiance des managers opérationnels, attachés pour la plupart à protéger leur autorité, en est l’une des explications. Néanmoins, l’évolution des rapports humains au travail et les nouveaux enjeux sociaux voire sociétaux devraient renforcer la légitimité de la médiation et lui donner un espace réel d’exercice.
La fonction médiatrice des élus locaux : une réflexion psychosociale
René Mokounkolo examine le rôle médiateur des élus locaux dans la politique de la ville, en mettant en relief l’effet des actions de médiation dans la constitution d’une nouvelle culture délibérative contribuant au développement de la démocratie participative sur le plan local et favorisant l’intégration sociale.
