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Être entraîneur de natation par visioconférence. Le sens du travail, une affaire collective
Si la pandémie de Covid-19 a révélé la possibilité de télétravailler pour un grand nombre de salariés, elle a aussi mis en exergue que cela n’allait pas de soi pour toutes les professions. Pour autant, certains n’ont pas manqué de créativité, à l’instar de cet entraîneur de natation qui a mis en place des séances de préparation physique par visioconférence à destination de son groupe de nageurs. Mais cette activité a-t-elle fait sens pour lui ? pour ses collègues ? L’auteur revient sur cette expérience singulière.
Reconnaissance et sens du travail à distance. Le cas d’enseignants d’une école d’ingénieur pendant le confinement
La crise sanitaire mondiale a bouleversé les milieux professionnels par la nécessité d’un déploiement soudain et massif de nouvelles organisations du travail. Et le secteur de l’enseignement a particulièrement été impacté. S’appuyant sur les propos d’enseignants d’une école d’ingénieur, les auteurs questionnent les enjeux de santé au travail révélés par la mise à distance de l’activité dans ce contexte et, en particulier, son incidence sur le sens du travail à travers la notion de reconnaissance.
Technologies et communications digitales. Entre reconnaissance au travail, télépression et conciliation des vies
Avec le développement des technologies de l’information et de la communication, la multiplication des échanges et des interactions entre collègues ou avec la hiérarchie a pu favoriser un sentiment de performance et de reconnaissance, donnant ainsi du sens au travail. Le revers, c’est qu’elles peuvent également entraîner une « télépression », source de stress, de fatigue et d’addiction au travail, risquant alors de déstabiliser l’équilibre ténu entre les sphères de vie privée et professionnelle.
Le télétravail transforme-t-il le sens du travail ?
Les périodes de confinement liées à la Covid-19 sont venues transformer la relation que le salarié entretient avec son travail, mais aussi avec le collectif et son organisation. Pour trouver ou reconstruire du sens au travail, un équilibre personnel entre présentiel et distanciel semble déterminant, tout autant que les modalités de mise en place ou encore le cadre dans lequel le télétravail est implémenté dans l’entreprise.
HOMMAGE À… Jacques Félician (1932-2021)
Cela fera bientôt un an, le 4 juillet, que le neuropsychiatre et psychanalyste marseillais, Jacques Félician, qui avait une grande influence dans la région, nous a quittés. Il avait dirigé le bureau d’Aide psychologique universitaire de Marseille et participé aux activités du Groupe de psychothérapie institutionnelle de François Tosquelles, Jean Oury et Félix Guattari.
Manifestation du 10 juin à Paris. Des psychologues déterminés
Le 10 juin dernier, date anniversaire de la précédente manifestation un an plus tôt, près de 200 psychologues étaient réunis devant les Invalides, non loin de l’Assemblée nationale. Ils se sont mobilisés dans la capitale et dans de nombreuses villes en France à l’initiative de la Fédération Sud Santé Sociaux et Sud Collectivités territoriales, ainsi que des collectifs de la Convergence des psychologues en lutte, dont le Syndicat national des psychologues, M3P, #Manifestpsy.
Psychologie des animaux
La psychologie animale n’a qu’une place réduite dans le domaine psychologique et ne se retrouve indirectement qu’en biologie et en éthologie.
I have a nightmare
Dans les premières lignes de Conversation à La Cathédrale, opera magna de Mario Vargas Llosa, l’écrivain, à travers un des personnages, pose la question qui hante la vie des Péruviens : « Depuis quand le Pérou est-il foutu ? » « ¿ En qué momento se había jodido el Perú ? 1 ». J’écris ces lignes à la veille du deuxième tour des élections présidentielles ; j’espère que le barrage aura œuvré, un barrage contre le violent ou la violente cette fois, que la menace autoritaire, raciste, n’aura pas gain de cause et elle mordra la poussière, encore une fois. Et pourtant, il n’y aura pas de joie, un certain soulagement, rien de plus, rien qui nous fasse sortir de cette torpeur mélancolique qui occupe nos âmes depuis trop longtemps.
Journal des Assises. Le récit d’une psychologue
Psychologue clinicienne, Nathalie Reymond-Babolat a été convoquée aux Assises en 2019 pour devenir jurée. Elle revient sur cette expérience, sous la forme d’un journal, qui se veut aussi être un récit explicatif pour les psychologues ou futurs jurés d’assises.
L’enfer est pavé de bonnes intentions : les politiques inclusives dans les ESAT
En partant de son expérience au sein d’un établissement et service d’aide par le travail (ESAT), l’auteure interroge le concept d’inclusion, tel qui est porté par les dernières réformes publiques. Selon elle, l’impératif normatif émanant de ces orientations, qui s’appuie sur des référentiels de bonnes pratiques, met à mal le fondement-même du travail institutionnel dont la base devrait être la rencontre, la singularité de chaque personne accueillie, et va ainsi à l’encontre des pratiques des équipes soignantes.
