Étude du lien et de la rupture dans une dimension individuelle et collective : le lien positif, de la relation amoureuse au contrat d’embauche, le besoin d’identification, d’appartenance à un groupe, le lien négatif avec toutes les manifestations de crainte, voire de haine ; et les situations de rupture issues de la confrontation de ces liens et des attentes qu’ils créent , à la réalité.
Avec, entre autres, les contributions de : C. Bourion, S. Peney, W. von Boch-Galhau, M. Sakalaki, B. Girard, A. Brahy.