L’auteure nous fait part de ses observations de psychologue intervenant dans le champ de la santé au travail. Elle questionne tout autant le clivage fréquent qu’il y a entre soin et prévention que la légitimité du psychologue, parfois mise à mal, lorsqu’il s’agit de définir son périmètre auprès des différents interlocuteurs. Pour l’auteure, si l’intervention du psychologue était davantage abordée en termes de compétences plutôt que de pratiques, cela participerait peut-être, à l’instar d’autres pays, à renforcer une identité professionnelle commune ainsi que sa reconnaissance.
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