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Le Journal des psychologues n°341

Dossier : journal des psychologues n°341

Extrait du dossier : La place du psychologue dans les systèmes hiérarchiques
Date de parution : Octobre 2016
Rubrique dans le JDP : Dossier
Nombre de mots : 3600

Auteur(s) : Sepulveda José Miguel , Didry Alexandra

Présentation

Pour faire entendre sa spécificité auprès des autres professionnels et améliorer ses échanges avec sa hiérarchie, le psychologue du travail et des organisations doit développer des compétences connexes à sa ligne de métier. À travers un récit d’expériences, les auteurs partagent ici quelques pistes de réflexion sur ces compétences-clés qui ont pu s’avérer bénéfiques – ou leur faire défaut – pour asseoir leur leaderhip.

Mots Clés

Profession [1] Leadership [2] Place du psychologue [3]

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Le psychologue dans l’organisation. Comment augmenter son impact auprès de sa hiérarchie ?

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Pour citer cet article

Sepulveda José Miguel , Didry Alexandra  ‘‘ Le psychologue dans l’organisation. Comment augmenter son impact auprès de sa hiérarchie ?‘‘
URL de cet article : https://www.jdpsychologues.fr/article/le-psychologue-dans-l-organisation-comment-augmenter-son-impact-aupres-de-sa-hierarchie

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