La « work discussion ». Pour réfléchir et comprendre en institution l’expérience émotionnelle dans le travail avec les enfants et les familles

Dans les situations de travail difficiles avec les enfants et les familles, la prise de conscience des sentiments en jeu et des besoins manifestés ou exprimés par les enfants et-ou les familles, lève souvent, chez le professionnel, un certain degré d’anxiété, d’impuissance et de souffrance. « Ne pas faire cas » est alors l’une des réactions de défense possible que l’on met en place, notamment lorsqu’il s’agit de faire face à la douleur des autres et à sa propre douleur  Or, la santé mentale n’est pas l’absence de souffrance psychique, elle implique  au contraire la capacité de la rencontrer, de la tolérer, de se développer à travers elle. Face à une souffrance, qui, souvent, n’est pas apparente et peut conduire  dans les contextes extrêmes au burn-out du professionnel, notre travail repose sur cette faculté des plus sensibles : celle de mobiliser notre propre capacité de réfléchir et de comprendre l’expérience émotionnelle que nous vivons avec les enfants et les familles, une capacité que la « work discussion » – la discussion sur le travail en groupe séminaire – aide à développer, notamment grâce à la puissance de sa fonction contenante.

Lieu : Hôtel Les Rives du Ter

Renseignements :
Courriel : centre.marthaharris@orange.fr
Site : https://urlz.fr/oPyy