Psychologue auprès du personnel : réflexions sur les enjeux déontologiques

Le psychologue du travail est devenu progressivement l’un des professionnels incontournables dans le domaine de la prévention des risques psychosociaux, entre soutien des employés en souffrance, analyse des situations de travail et conseil aux managers et aux directions. Face à ces situations, sur quelles réflexions déontologiques peut-il s’appuyer pour guider ses interventions, et ce, d’autant plus lorsqu’il fait partie intégrante de l’institution dans laquelle il travaille ?
L’auteure interroge ainsi les limites en termes d’autonomie et de confidentialité.