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Comment manager une équipe pour qu’elle soit à la fois satisfaite,
dynamique et productive ?
Et, de l’autre côté, comment travailler avec contentement et entrain ?
Ces questions planent depuis longtemps dans les milieux du travail comme
dans le monde de l’éducation, et plus largement autour de la gouvernance
des sociétés. Elles redeviennent aussi d’actualité.
