Le bilan de compétences : une nouvelle image du travail

Le Journal des psychologues n°339

Dossier : journal des psychologues n°339

Extrait du dossier : Penser la psychologie : d’hier à aujourd’hui
Date de parution : Juillet - Août 2016
Rubrique dans le JDP : Dossier
Nombre de mots : 2500

Auteur(s) : Lévy-Leboyer Claude

Présentation

Les bilans de compétences se sont largement développés depuis cette rencontre, en 1992, avec Claude Lévy‑Leboyer, grande spécialiste de la psychologie du travail et des organisations en France. Depuis, ils ont pris une grande ampleur, surtout dans le contexte actuel du marché du travail. Largement utilisés depuis quelques années dans le cadre de l’insertion professionnelle, ils permettent aux chômeurs ou aux jeunes sans diplôme d’avoir des informations sur eux-mêmes, sur les potentialités qu’ils ont acquises par leur expérience. Mais, au-delà de la qualification, comment aider tout homme au travail à faire le point sur les compétences issues de sa pratique professionnelle ? Les méthodologies utilisées dans cette perspective concernent notamment les entreprises, qui doivent mettre en adéquation leurs propres compétences et celles, individuelles, de leur personnel.


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Le bilan de compétences : une nouvelle image du travail

Pour citer cet article

Lévy-Leboyer Claude  ‘‘Le bilan de compétences : une nouvelle image du travail‘‘
URL de cet article : https://www.jdpsychologues.fr/article/le-bilan-de-competences-une-nouvelle-image-du-travail

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