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Article(s) du dossier :
Les technologies émergentes au travail. Quel apport de la psychologie du travail et des organisations ? - Les enjeux psychosociaux du télétravail : comment accompagner les organisations ? - Le travail digital, un enjeu pour les psychologues du travail. L’exemple de l’industrie 4.0. - Accompagner les transformations des organisations. Prendre soin du collectif et de chacun - En quoi la digitalisation du travail a changé notre rapport au temps ? - Travail, humains et technologies : nouveau territoire de l’influence sociale
Auteur(s) :
- l'introduction du dossier
- la bibliographie du dossier
Nombre de mots du dossier : 25000
Paru dans le n° 367 du JDP
Date de parution : Mai 2019
Résumé
Au cours des trois dernières décennies, l’émergence et le développement des technologies digitales a largement contribué aux changements qui touchent le monde du travail et les organisations de travail.
Mots Clés
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Le travail digital : enjeux pour la psychologie
- Les technologies émergentes au travail. Quel apport de la psychologie du travail et des organisations ?
- Les enjeux psychosociaux du télétravail : comment accompagner les organisations ?
- Le travail digital, un enjeu pour les psychologues du travail. L’exemple de l’industrie 4.0.
- Accompagner les transformations des organisations. Prendre soin du collectif et de chacun
- En quoi la digitalisation du travail a changé notre rapport au temps ?
- Travail, humains et technologies : nouveau territoire de l’influence sociale
- l'introduction du dossier
- la bibliographie du dossier
